Позже мы приведем список критериев, по которому можно оценить уровень программиста. Грамотные работодатели ориентируются на эти критерии при выборе среди соискателей. Но всё же это условные и субъективные показатели. Можно даже сказать, что не существует некой объективной шкалы, измеряющей уровень программиста. Однако можно предложить следующий количественный критерий, который на практике тяжело поддается вычислению:

Уровень программиста пропорционален количеству граблей, на которые ему приходилось наступать во время практики.

Как легко догадаться, наступание на грабли не связано с приятными эмоциями. Это надо помнить во время удара черенка о лоб. Мы на полном серьезе!

Любая неудача продвигает нас ближе к цели. И если мы перестаем это помнить, то руки опускаются сами собой. Кстати, ценный совет - описывайте те грабли, на которые Вам пришлось наступить. Таким образом, результаты будут зафиксированы, что в дальнейшем сыграет на Вас.